Правильные, вовремя и правильно заданные вопросы позволяют получить важные и нужные ответы! Знаете Пять злободневных вопросов, которыми редко задаются собственники неспособные мыслить системно?
Задаете себе вопросы:
1. Как быть развивающейся компанией со стремящимися к развитию сотрудниками?
2. Как быть компанией в которой люди захотят работать завтра?
3. Как формировать, развивать и сохранять экологичную и прогрессивную корпоративную культуру?
4. Как работать с лучшими сотрудниками для лучших клиентов?
5. Как быть компанией у которой есть будущее?
Задаваясь этими вопросами сегодня - Вы не столкнетесь с кризисом завтра.
А если к этому добавить стратегию стабильного корпоративного обучения сотрудников и руководителей гибким навыкам, то это положительно отразится на всей корпоративной системе:
На продажах, контактах с партнерами, с клиентами и стабильности кадров.
К чему это я? Попробуем начать с этим работать?
Можем начать с делового обеда-знакомства.
Контакт: 89056602685 или в ЛС.
#гибкиенавыки #эмоциональныйинтеллект #softskills #системноемышление #повыситьэффективность
